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學(xué)歷與證書：?
年齡：45歲及以下；
本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；?
持有注冊稅務(wù)師（CTA）證書；?
參與過金稅四期政策研討、系統(tǒng)測試或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗：?
1、至少8年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中含5年及以上稅務(wù)管理崗經(jīng)驗（需帶領(lǐng)過 5 人及以上團隊）；?
2、有生產(chǎn)制造行業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)歷，熟悉行業(yè)稅收政策及特殊稅務(wù)處理，具備金稅四期下全電發(fā)票管理、多部門數(shù)據(jù)協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、有礦山行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗（如資源稅、環(huán)保稅申報，礦山項目稅務(wù)籌劃），且主導(dǎo)過金稅四期適配的稅務(wù)合規(guī)整改或數(shù)字化升級項目者優(yōu)先。?
核心能力：?
1、精通國家稅收法規(guī)及地方優(yōu)惠政策，深度理解金稅四期 “全流程監(jiān)控、多數(shù)據(jù)整合” 特征，能結(jié)合系統(tǒng)規(guī)則制定集團級稅務(wù)籌劃方案，規(guī)避虛開發(fā)票、數(shù)據(jù)異常等風(fēng)險；?
2、具備金稅四期下的稅務(wù)稽查應(yīng)對能力，能通過數(shù)據(jù)預(yù)演識別申報差異、稅負(fù)波動等風(fēng)險點，制定稽查應(yīng)對預(yù)案，處理復(fù)雜涉稅爭議；?
3、可統(tǒng)籌子公司 / 分支機構(gòu)稅務(wù)管理，推動建立適配金稅四期的稅務(wù)風(fēng)控體系，實現(xiàn) “風(fēng)險前置預(yù)警、數(shù)據(jù)動態(tài)校驗”；
4、擅長外部溝通與資源整合，高效對接稅務(wù)、銀行、審計及監(jiān)管機構(gòu)，以專業(yè)影響力促成企業(yè)利益最大化。