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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于對(duì)業(yè)主門店進(jìn)行巡查督導(dǎo)、整改、幫扶、解決門店難題等；
2、負(fù)責(zé)制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)酒店品牌運(yùn)營(yíng)管理及客戶服務(wù)，全面提升品牌認(rèn)知度和客戶滿意度；
4、推進(jìn)全國(guó)所有區(qū)域內(nèi)酒店的特別專項(xiàng)管理工作；
5、參與相關(guān)制度優(yōu)化、市場(chǎng)策略定制、營(yíng)銷方案推動(dòng)；
6、對(duì)區(qū)域內(nèi)各城區(qū)門店市場(chǎng)進(jìn)行分析、調(diào)研、關(guān)注、梳理，給出相應(yīng)的提升方案；
7、對(duì)城區(qū)門店的滿意度進(jìn)行回訪、溝通、調(diào)整，及時(shí)解決門店的問題；
8、對(duì)區(qū)域預(yù)算指標(biāo)、營(yíng)銷策略、異常情況進(jìn)行有效地溝通處理；
【硬性要求】要有獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)，至少20家及以上
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年多店店長(zhǎng)工作或大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的服務(wù)能力與意識(shí)，態(tài)度端正，善于溝通，具備一定的管理能力和培訓(xùn)能力；
4、能接受長(zhǎng)期外派出差；
5、熟悉酒店市場(chǎng)環(huán)境，有較強(qiáng)的信息洞悉意識(shí)；
6、有制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。