職位介紹
一、開發(fā)區(qū)域重點客戶(醫(yī)生/大專家)
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、政策,制定有挑戰(zhàn)性開發(fā)目標
2、建立專家網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及維護醫(yī)院客戶;
3、建立與KOL合作關(guān)系,體現(xiàn)公司的專業(yè)、創(chuàng)新、合作的品牌形象;
4、掌握并及時更新市場發(fā)展信息,準確把握政策動態(tài)確保開發(fā)合規(guī)、達成目標。
二、區(qū)域銷售計劃目標管理和學(xué)術(shù)活動推廣
1、制定有挑戰(zhàn)性和可執(zhí)行的銷售目標、計劃,帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)團隊,完成銷售目標;
2、不斷更新專業(yè)知識、提升管理技能,制定培訓(xùn)計劃并落地執(zhí)行;
3、執(zhí)行公司醫(yī)務(wù)政策,制定并推動區(qū)域?qū)W術(shù)活動推廣
4、通過分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢,確??冃繕诉_成,
三、團隊管理
1、嚴格遵守公司的合規(guī)政策,帶領(lǐng)醫(yī)務(wù),完成公司目標;
2、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上藥代團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的高級醫(yī)藥代表亦可;
3、有一線醫(yī)藥公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,在行業(yè)內(nèi)有廣泛的人際資源者優(yōu)先考慮:
4、有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
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