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崗位職責： 1. 負責旗艦店的日常銷售，貫徹實施總部制定的營銷策略，確保達成既定銷售目標； 2.熟悉公司商品的特點、為顧客提供著裝搭配建議，熱情地引導顧客； 3.依照銷售情況，季節(jié)的變化，管理店內(nèi)在形象、陳列、服務等各方面達到公司要求； 4.配合店長做好店面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及店鋪的盤點工作，提交合理化建議，完善店鋪管理； 5.建立良好和諧的門店內(nèi)外關系，確保旗艦店的正常運營；執(zhí)行總部下達的各項任務其它與之相關的工作。 任職要求： 1、高中及以上學歷，具有1年以上服裝品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（2年以上門店管理經(jīng)驗者可申請門店主管）； 2、具備較好的審美能力和服裝搭配意識； 3、積極、主動，充滿好奇心，優(yōu)秀的學習與溝通能力； 4、能適應工作壓力、敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系。 薪資福利及工作時間： 1、早10點晚8點，保障每周休兩天，彈性串休時間，靈活安排工作； 2、無責任底薪+績效+階梯提成+年終獎；優(yōu)秀銷售精英有機會獲得月度、季度、年度等多樣化獎勵； 3、正常繳納五險，讓您的未來衣食無憂； 4、晉升方向：店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)