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這個(gè)崗位是需要廚師！廚師！廚師！
1.熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過(guò)程中要以新原料，新技法，新器皿，新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用，并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;
2、新菜品開(kāi)發(fā)，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織研發(fā)并負(fù)責(zé)完
3、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)菜品制作進(jìn)行視頻拍攝，以及上連鎖餐飲進(jìn)行交流。
4、在工作室對(duì)菜品進(jìn)行烹飪和客戶(hù)接待。
5、'遵守公司的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的各種商業(yè)機(jī)密。全面負(fù)責(zé)出品的制作，控制好出品的質(zhì)量，'
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)
任職要求
1、基本條件：年齡 20-35 歲（特殊情況可放寬），五官端正，學(xué)歷不限，有快消品或 TO B 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，愿長(zhǎng)期在食品行業(yè)發(fā)展。
2、能力素養(yǎng)：溝通與銷(xiāo)售能力：善于主動(dòng)溝通，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，能快速拉近與客戶(hù)的距離；
3、學(xué)習(xí)與適應(yīng)力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差（公司業(yè)務(wù)面向全國(guó)）；
4、職業(yè)素養(yǎng)：有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、企圖心及掙錢(qián)欲望，能吃苦耐勞，不甘于平庸，具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、其他要求：無(wú)不良職業(yè)記錄，能接受靈活工作時(shí)間（出差期間需保證每日拜訪 10 家客戶(hù)）。
福利待遇
1、薪資體系：底薪 + 高比例提成 + 年底分紅，收入不封頂，多渠道增收；
保底薪資可面議，能力強(qiáng)者可自主協(xié)商，“薪” 滿(mǎn)意足有保障。
2、保障福利：公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每月 15 日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，保障穩(wěn)定收入；
出差福利：180 元 / 天包干（經(jīng)銷(xiāo)商提供食宿時(shí)無(wú)此報(bào)銷(xiāo)），外省差旅路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
3、工作支持：工作時(shí)間：公司坐班時(shí)間 8:00-18:00，出差時(shí)間靈活，月休 4 天（建議連休）；
工作氛圍年輕開(kāi)放、簡(jiǎn)單高效，團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)內(nèi)耗。
4、發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，提供完善的培訓(xùn)機(jī)制（產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等），具備清晰的晉升通道，助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。