【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備人資相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維/實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解電網(wǎng)行業(yè)人資相關(guān)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
4.對(duì)新技術(shù)有鉆研精神,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯思維和一定的文檔編寫能力;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
6.善于溝通.做事積極,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)人資相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)支撐工作;
2.負(fù)責(zé)人資運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)材料編制工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門開展系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)支撐服務(wù);
4.負(fù)責(zé)與模塊顧問一起進(jìn)行功能深化調(diào)整的單元測(cè)試.集成測(cè)試等工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。