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崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)公司的行政、人事、安全管理的工作 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3..做好公司辦公室日常事務(wù)的管理及上傳下達； 4.督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實； 5.負責(zé)提供有關(guān)人力資源策略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 6.建立并完善行政管理流程制度體系，確保公司行政事務(wù)的有序開展； 7.需要全面負責(zé)和協(xié)調(diào)公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及相關(guān)管理工作； 8.負責(zé)總經(jīng)理交辦的臨時性事務(wù)。 任職資格 1.公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.10年以上行政人事管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3.知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解國家有關(guān)的法律法規(guī)政策，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。