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埃及國別經(jīng)理招聘要求及人才畫像

一、崗位基本信息
職位名稱：埃及國別經(jīng)理
工作地點：埃及（開羅或主要城市，需常駐）
核心目標：全面負責埃及市場的業(yè)務拓展、團隊管理及品牌運營，實現(xiàn)集團飼料及其他農(nóng)牧產(chǎn)品在埃及的市場份額和利潤目標。

二、招聘要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，畜牧、動物營養(yǎng)、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 語言能力：英語作為工作語言，阿拉伯語熟練（加分項）。
3. 行業(yè)經(jīng)驗：5年以上飼料或農(nóng)牧行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年擔任海外市場管理崗位（中東/北非市場經(jīng)驗優(yōu)先）。
4. 管理經(jīng)驗：有跨國團隊管理經(jīng)驗，能組建并領導本地化團隊（銷售、技術、運營等）。

三、核心能力
1. 市場開拓能力：
a. 具備埃及飼料市場渠道資源（經(jīng)銷商、養(yǎng)殖集團、政府關系），能快速打開市場。
b. 熟悉當?shù)馗偁幐窬郑ㄈ缗c正大、新希望等競品的差異化策略）。
2. 商務與談判能力：擅長大宗貿(mào)易談判，熟悉埃及合同法律及稅務規(guī)則。
3. 風險管控：能應對埃及外匯管制、政治波動、文化沖突等風險。
4. 技術理解：了解飼料配方、生產(chǎn)工藝及本地化需求。

四、崗位職責：
1. 制定并執(zhí)行埃及市場業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，達成年度銷售與利潤目標。
2. 建立并維護本地經(jīng)銷商體系和大客戶合作（如養(yǎng)殖集團、農(nóng)業(yè)企業(yè)）。
3. 領導跨部門團隊，負責銷售、技術支持、客戶服務等模塊的運營。
4. 監(jiān)控市場趨勢和競品動向，制定差異化市場策略。
5. 協(xié)調集團資源，推動產(chǎn)品本地注冊、合規(guī)、品牌宣傳等落地執(zhí)行。
6. 向總部定期匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)與市場反饋，提供策略建議。

五、人才背景
1. 35-45歲，有中國或跨國農(nóng)牧企業(yè)海外派駐經(jīng)歷，熟悉中埃商業(yè)橋梁角色。
2. 在埃及主導過飼料/農(nóng)產(chǎn)品進口或本地化生產(chǎn)項目者優(yōu)先。
3. 兼具“開拓者”與“管理者”雙重特質：既能深入農(nóng)場開發(fā)客戶，也能統(tǒng)籌戰(zhàn)略合作。
4. 高情商，擅長與埃及農(nóng)業(yè)部、行業(yè)協(xié)會等建立長期關系。

六、加分項
1. 擁有埃及本土人脈資源（如飼料經(jīng)銷商、養(yǎng)殖協(xié)會）。
2. 參與過埃及農(nóng)業(yè)政策項目（如補貼政策、進口許可證申請）。
3. 技術背景+銷售經(jīng)驗復合型人才（能指導客戶優(yōu)化飼料投喂方案）。