??核心職責(zé)?
- 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定公司中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,結(jié)合生產(chǎn)制造行業(yè)特性與海外業(yè)務(wù)布局,搭建全球化財(cái)務(wù)管控體系,支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張與風(fēng)險防控;?
2.財(cái)務(wù)體系建設(shè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、成本管控、資金管理、稅務(wù)籌劃等核心模塊優(yōu)化,建立適配生產(chǎn)制造流程的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與核算規(guī)范,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率;?
3.區(qū)域與海外管理:統(tǒng)籌國內(nèi)區(qū)域及多國海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管控,協(xié)調(diào)跨區(qū)域財(cái)務(wù)資源配置,確保海外子公司 / 業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)合規(guī)與數(shù)據(jù)統(tǒng)一;?
4.財(cái)務(wù)分析與決策支持:深度分析生產(chǎn)制造全鏈條財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(研發(fā)、采購、生產(chǎn)、庫存、銷售),提供成本優(yōu)化、產(chǎn)能布局、海外市場拓展等關(guān)鍵決策支持;?
5.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:搭建并領(lǐng)導(dǎo)全球化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與跨文化協(xié)作效率,打造高績效財(cái)務(wù)組織;?
6.合規(guī)與風(fēng)險管控:把控國內(nèi)外財(cái)稅政策、外匯管理、跨境資金流動等合規(guī)要求,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,防范匯率、供應(yīng)鏈成本等潛在風(fēng)險。?
任職要求?
- 教育背景:財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)科班專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有 CPA、ACCA 等高級財(cái)務(wù)資格證書者優(yōu)先;?
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5 年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)核心崗位經(jīng)驗(yàn),深刻理解制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、庫存管理等全流程財(cái)務(wù)邏輯;?
3.管理經(jīng)驗(yàn):3 年以上區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備多國(至少 2 個及以上國家)海外財(cái)務(wù)管控或跨國業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持經(jīng)歷,熟悉海外財(cái)務(wù)合規(guī)要求與跨區(qū)域協(xié)作模式;?
4.語言能力:英文聽說讀寫流利,可作為工作語言開展海外業(yè)務(wù)溝通、財(cái)務(wù)報告撰寫及跨文化團(tuán)隊(duì)管理;?
5.核心能力:具備敏銳的財(cái)務(wù)洞察力與戰(zhàn)略思維,精通成本管控、資金運(yùn)作、稅務(wù)籌劃;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)作能力與問題解決能力,能承受全球化業(yè)務(wù)帶來的工作壓力。?
我們提供?
2.完善的福利體系:五險一金、帶薪年假(30天/年,包探親機(jī)票);?
3.全球化職業(yè)發(fā)展平臺:參與海外業(yè)務(wù)布局與戰(zhàn)略決策,擁有清晰的晉升通道與跨文化工作體驗(yàn);?
4.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:扁平化管理、開放協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍;