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誠(chéng)聘邵陽(yáng)步步高店長(zhǎng)店助崗位
崗位職責(zé)：
店鋪運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
銷售目標(biāo)：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，努力達(dá)成或超越設(shè)定的銷售目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、評(píng)估及激勵(lì)員工，建立高效的團(tuán)隊(duì)。
客戶服務(wù)：確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理客戶投訴和服務(wù)問(wèn)題。
商品管理：監(jiān)督商品庫(kù)存管理，包括訂貨、補(bǔ)貨、陳列等，以優(yōu)化銷售業(yè)績(jī)。
財(cái)務(wù)管理：控制成本，編制預(yù)算，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，確保店鋪盈利。
營(yíng)銷活動(dòng)：策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提高店鋪知名度和吸引顧客。
法規(guī)遵守：保證店鋪運(yùn)營(yíng)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。
安全維護(hù)：負(fù)責(zé)店鋪的安全管理，包括防火、防盜等措施。
溝通協(xié)調(diào)：與總部及其他相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。
任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：通常需要有至少2-3年的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別是有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能能力：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和決策能力；熟練使用辦公軟件和POS系統(tǒng)等。
個(gè)人素質(zhì)：具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。
其他資質(zhì)：持有必要的資格證書(shū)，例如食品安全證或其他特定行業(yè)的認(rèn)證。
時(shí)間靈活性：能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日工作。
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