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主要職責：
1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度制作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產(chǎn)品制作過程工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8． 負責制定公司技術服務產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)技術服務產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
9．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
10．及時指導、處理、協(xié)調和解決出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常運行；
11．及時搜集整理國內外技術發(fā)展信息，及時把握技術發(fā)展趨勢；
12．負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃地推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；
13．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發(fā)展動態(tài)，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網(wǎng)絡上的病毒侵襲。
14．負責公司技術管理制度制定檢查、監(jiān)督、指導、考核工作；
15．協(xié)助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
16.負責做好公司計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行。