崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司招聘工作;
2.辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),錄入整理員工檔案;
3.協(xié)助人事部門完成公司日常人事行政事務(wù),開展人力資源模塊工作;
4.完成交辦的其他人事行政性工作。
任職要求:
1.人力資源管理及相關(guān)管理專業(yè);
2.具有一定文字報(bào)告撰寫功底及良好的口頭表達(dá)能力;
3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練辦公自動(dòng)化和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的商務(wù)接待禮儀。