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崗位職責(zé)：
1.制定水稻全周期種植技術(shù)標準，涵蓋育苗、移栽、田間管理、病蟲害綠色防控、收獲倉儲等環(huán)節(jié)，保障企業(yè)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)與安全性；
2.組建技術(shù)團隊，開展種植戶及基層員工的技術(shù)培訓(xùn)、田間實操指導(dǎo)，組織示范觀摩活動推廣先進種植模式；
3.定期巡查種植基地，監(jiān)測水稻生長狀態(tài)，及時解決病蟲害、水肥失衡等問題，根據(jù)氣候調(diào)整管理方案；
4. 對接科研機構(gòu)引入新技術(shù)、優(yōu)質(zhì)品種，優(yōu)化種植成本，推廣精準施肥、生態(tài)種植等高效模式，提升單位面積效益；
5. 收集整理水稻種植數(shù)據(jù)與市場反饋，復(fù)盤生產(chǎn)流程并迭代技術(shù)方案，協(xié)助申請農(nóng)業(yè)補貼及項目支持等。
任職要求：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，水稻育種、農(nóng)學(xué)、作物栽培、植物保護等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有農(nóng)藝師證書者優(yōu)先，特殊條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2.工作經(jīng)驗：2年以上水稻種植技術(shù)管理經(jīng)驗；
3.專業(yè)技能：具備扎實的水稻田間實踐能力，熟悉東北水稻生長特性及區(qū)域種植規(guī)范，熟練制定種植技術(shù)方案，掌握農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)分析方法，可熟練使用辦公軟件，具備成本優(yōu)化、綠色種植技術(shù)推廣經(jīng)驗，有規(guī)模化水稻基地管理或項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能力素質(zhì)：具備良好的授課、溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接種植戶與內(nèi)部團隊，工作細致，有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力。