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【崗位職責】
1、根據(jù)公司招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、負責招聘渠道的維護和拓展，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體；
3、篩選簡歷，安排面試，并跟進面試流程；
4、協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理；
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程和渠道；
3、具備良好的溝通能力和人際交往能力，善于與人溝通；
4、工作認真負責，具備團隊合作精神。
【薪資待遇】2800底薪+提成+ 五險 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利
綜合薪資3000-6000
【上班時間】早九晚六，周末單休，法定節(jié)假日正常休假