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工作內容：
1、負責廣東地區(qū)工資、社保公積金、績效考評等統(tǒng)計核算及福利發(fā)放，協(xié)助大區(qū)推進各項人事工作；
2、負責廣東地區(qū)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報；
3、負責廣東區(qū)域招聘工作，包括崗位編制與發(fā)布，簡歷篩選、邀約面試，面試安排。
4、負責廣東地區(qū)員工入離調手續(xù)辦理及員工檔案管理、員工關系處理；
5、配合大區(qū)人事執(zhí)行各項專項工作；
6、嚴格保密人事行政相關信息；
7、完成領導交代的其他事務（部分行政事務處理）；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源及行政管理相關工作經(jīng)驗，熟悉全模塊工作，有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解廣州當?shù)赜霉ふ?，具備豐富的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗，能獨立完成人力相關工作；
4、良好的服務意識，責任心強，較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力，能夠應對多任務挑戰(zhàn)；
5、良好的辦公軟件能力，熟練掌握excel各類數(shù)據(jù)公式；
薪資待遇
稅前6500-7500，五險一金，雙休