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崗位職責(zé)：具備經(jīng)營思維，運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)營層面： 1、 深入理解公司戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作的資料準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)；推動(dòng)跨部門戰(zhàn)略舉措的執(zhí)行與落地，跟蹤進(jìn)展，確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效轉(zhuǎn)化為經(jīng)營成果。 2、 負(fù)責(zé)核心經(jīng)營指標(biāo)的日常監(jiān)控與分析；整合內(nèi)外部以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，編制深度經(jīng)營分析報(bào)告，為管理層提供有價(jià)值的決策依據(jù)和行動(dòng)建議。 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跨部門資源（人力、財(cái)務(wù)、技術(shù)等）的協(xié)調(diào)與配置；推動(dòng)內(nèi)部協(xié)作流程與機(jī)制的建立與優(yōu)化，保障戰(zhàn)略項(xiàng)目高效推進(jìn)。 運(yùn)營層面： 1、參與物流運(yùn)營體系的標(biāo)準(zhǔn)化、精益化建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)優(yōu)化措施的執(zhí)行。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)并推行運(yùn)營相關(guān)的績效評(píng)估體系；監(jiān)控各運(yùn)營單元（基地/部門）績效表現(xiàn)，分析問題根因，協(xié)調(diào)推動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。 3、建立并維護(hù)高效的跨部門溝通與響應(yīng)機(jī)制，確保運(yùn)營關(guān)鍵信息順暢流轉(zhuǎn)，及時(shí)解決協(xié)作障礙，保障日常運(yùn)營順暢。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理（MBA優(yōu)先）或相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上供應(yīng)鏈管理、三方物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年倉儲(chǔ)運(yùn)營管理或大型物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析、推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地或參與流程優(yōu)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、良好的成本控制意識(shí)與能力。 5、卓越的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、優(yōu)秀的邏輯思維、問題解決與決策能力、強(qiáng)大的抗壓能力與適應(yīng)性、高度責(zé)任心以及職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)。 崗位福利：具有競爭力的薪酬、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)/住房津貼、專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。