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崗位職責(zé)

1. 統(tǒng)籌公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，制定年度品牌推廣與傳播方案，推動(dòng)品牌知名度、美譽(yù)度提升，助力人力資源業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與客戶轉(zhuǎn)化。
2. 深度洞察人力資源行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品品牌策略及客戶需求，輸出專業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告，為品牌動(dòng)作調(diào)整與市場(chǎng)決策提供數(shù)據(jù)支撐，確保品牌與市場(chǎng)需求精準(zhǔn)匹配。
3. 負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣（微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等）的整體運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容策劃、素材創(chuàng)作、發(fā)布推廣與數(shù)據(jù)復(fù)盤，提升用戶活躍度與品牌曝光量，實(shí)現(xiàn)新媒體渠道品牌價(jià)值最大化。
4. 具備敏銳的新聞熱點(diǎn)捕捉能力，能快速結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)、社會(huì)熱點(diǎn)與公司業(yè)務(wù)，策劃并執(zhí)行熱點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)或內(nèi)容傳播，增強(qiáng)品牌話題性與市場(chǎng)影響力。
5. 主導(dǎo)品牌傳播內(nèi)容全流程管理，涵蓋新聞稿、宣傳文案、品牌故事、廣告素材等的創(chuàng)作與審核，確保內(nèi)容符合品牌定位；同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（媒體、KOL、合作機(jī)構(gòu)等），推進(jìn)品牌傳播項(xiàng)目高效落地。

三、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高?；驀?guó)外知名院校；專業(yè)限定為廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、歷史、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上品牌管理、媒體傳播或廣告營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備傳統(tǒng)媒體行業(yè)責(zé)任編輯工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉媒體內(nèi)容生產(chǎn)邏輯、傳播路徑及廣告營(yíng)銷全流程。
3. 能力要求：
具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析與策略制定能力，能準(zhǔn)確判斷行業(yè)趨勢(shì)，為品牌戰(zhàn)略優(yōu)化提供方向；
精通新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與內(nèi)容玩法，有成功的新媒體品牌推廣或廣告營(yíng)銷案例者優(yōu)先；
擁有極強(qiáng)的新聞熱點(diǎn)敏感度與內(nèi)容策劃能力，能快速響應(yīng)熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為可落地的品牌傳播內(nèi)容；
具備優(yōu)秀的文字創(chuàng)作、溝通協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)品牌項(xiàng)目執(zhí)行。
4. 素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，具備創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，對(duì)人力資源行業(yè)有一定認(rèn)知或相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利：
1、上班時(shí)間8：30-12:00、13:30-18:00、周末雙休，節(jié)假日正常放假
2、五險(xiǎn)一金
3、生日福利、產(chǎn)假、婚假、年假、年終獎(jiǎng)等福利完善
35歲以下優(yōu)先 優(yōu)秀可放寬