崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定有針對性的落地培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
2、了解客戶培訓(xùn)需求,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,協(xié)助完成報名、考試組織等職業(yè)技能等級認(rèn)定工作;
4、負(fù)責(zé)招聘和管理培訓(xùn)師,確保他們具備足夠的專業(yè)知識和能力,提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù);
5、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)、完善及后續(xù)推廣實(shí)施等工作,并及時與各部門溝通;
6、定期與管理層溝通,匯報培訓(xùn)成果和效果,以便于制定下一階段的培訓(xùn)計(jì)劃。
崗位要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、培訓(xùn)管理等優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,能夠有效的與各部門合作,了解他們的培訓(xùn)需求;
3、具有3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種培訓(xùn)方法和工具,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施高效的培訓(xùn)計(jì)劃;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠招募、培訓(xùn)和管理培訓(xùn)師,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作;
5、具有良好的分析能力和問題解決能力,能夠及時評估培訓(xùn)效果并做出調(diào)整;
6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠按時完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
薪資待遇:
1、上班時間8:30-18:00、周末雙休,節(jié)假日正常放假
2、薪資:7-9K 五險一金
3、生日福利、產(chǎn)假、婚假、年假、年終獎等福利完善,公司不定期團(tuán)建聚會