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運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員：中臺(tái)運(yùn)營(yíng)（北京） 崗位職責(zé)： 數(shù)據(jù)初步分析：對(duì)車(chē)輛租賃公司的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和梳理，嘗試發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢(shì)和潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 指標(biāo)日常監(jiān)控：協(xié)助監(jiān)控商家關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，參與制定觀測(cè)看板及數(shù)據(jù)反饋通道，協(xié)助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方向。 運(yùn)營(yíng)策略支持：根據(jù)部門(mén)長(zhǎng)期目標(biāo)，配合拆解商家運(yùn)營(yíng)策略目標(biāo)，為內(nèi)外部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品策略迭代提供支持和建議。 商品競(jìng)爭(zhēng)力輔助優(yōu)化：通過(guò)數(shù)據(jù)收集和簡(jiǎn)單分析，為提高特定地點(diǎn)、場(chǎng)景訂單轉(zhuǎn)化率提供基礎(chǔ)思路，如搜索結(jié)果、推薦算法、促銷(xiāo)策略等方面的初步建議。 報(bào)告協(xié)助制作：協(xié)助制作數(shù)據(jù)報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)和管理層提供部分?jǐn)?shù)據(jù)分析結(jié)果和簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)洞察，輔助決策制定。 任職資格： 一定的數(shù)據(jù)敏感性：對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度，能夠在引導(dǎo)下從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題和機(jī)會(huì)。 基本統(tǒng)計(jì)和分析技能：了解統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 等），能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析。 對(duì)商業(yè)智能有初步認(rèn)識(shí)：了解商業(yè)智能（BI）工具和技術(shù)的概念，有興趣學(xué)習(xí)利用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和可視化分析。 初步?jīng)Q策能力：在指導(dǎo)下能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出一些初步的業(yè)務(wù)策略建議。 溝通與協(xié)作：能夠較為清晰地將數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議傳達(dá)給相關(guān)人員，積極與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)配合推進(jìn)工作。 學(xué)習(xí)意愿：對(duì)新興的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和方法有學(xué)習(xí)的意愿，努力提升自身專(zhuān)業(yè)能力。 崗位畫(huà)像： 1、優(yōu)先本科，經(jīng)驗(yàn)匹配可放寬至大專(zhuān) 2、優(yōu)先O2O行業(yè) tob經(jīng)驗(yàn)者；其次互聯(lián)網(wǎng)to b經(jīng)驗(yàn) 3、崗位重點(diǎn)關(guān)注人選的策略分析和數(shù)據(jù)處理能力 4、要有良好的溝通表達(dá)能力 5、不強(qiáng)制加班，目前部門(mén)同崗位有3~4人 1.在互聯(lián)網(wǎng)本地生活平臺(tái)做過(guò)B端運(yùn)營(yíng)工作，具有和業(yè)務(wù)一線(xiàn)協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有一定的項(xiàng)目管理能力，可獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目策劃、推進(jìn)、復(fù)盤(pán)分析工作。 3.具備一定數(shù)據(jù)分析能力，精通Excel、初級(jí)及以上SQL能力。