崗位說明:
1.參與HR相關(guān)項目,例如教育背景和工作經(jīng)驗信息收集,清洗,以及基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析
2.參與國際化HRSSC相關(guān)業(yè)務(wù)流程的支持工作
3.及時發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題,提出解決方案并配合方案落地實施
4.定期維護服務(wù)流程與操作規(guī)范文檔
任職要求:
1.專業(yè)知識技能及能力要求:
有3-5年HRSSC經(jīng)驗
獨立解決問題能力
良好的體系化思考力和系統(tǒng)性分析力
較強的溝通能力、執(zhí)行推動力和團隊協(xié)作能力
2.語言要求:良好的英文書面和口語溝通能力,英文可作為工作語言