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職位描述 1.充分參與經營管理，負責對接商家的日常業(yè)務的增長和各類運力指標負責； 2.通過充分的業(yè)務賦能和問題診斷，提升對接商家的運力規(guī)模和經營能力，并且協同平臺幫助商家賦能管理； 3.協助對接商家進行目標拆分和策略打法，進行月度季度年度的業(yè)務規(guī)劃以及團隊業(yè)務落地的實現路徑搭建； 4.有一定渠道拓展經驗，可以幫助平臺招募新的高質量合作商家； 5.對日常業(yè)務數據進行監(jiān)控，能夠通過數據分析以及各類異動挖掘增長點。
任職要求 1.本科以上學歷，優(yōu)秀者可放寬到專科 2.有較強的商務拓展和渠道拓展方面的經驗； 3.邏輯清晰，較強的溝通能力和學習能力，善于團隊合作，主動思考，較強的跨部門協調推進能力； 4.有較強的平臺思維和用戶運營思維，運營策略輸出能力；5.有獨立開展工作的能力，有較高的投入度。