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崗位職責(zé)：
一、行政版塊工作內(nèi)容與職責(zé)
1.行政支持與日程管理
1.1統(tǒng)籌總經(jīng)理每日行程，包括會(huì)議、商務(wù)洽談、差旅安排，及時(shí)處理臨時(shí)變更。
1.2負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店預(yù)訂、簽證辦理等事務(wù)性工作，管理總經(jīng)理緊急聯(lián)系人信息。
1.3接待重要客戶、政府訪客及合作伙伴，協(xié)助商務(wù)談判與活動(dòng)策劃。
2.文書處理與會(huì)議管理
2.1起草董事會(huì)決議、總經(jīng)理工作報(bào)告、戰(zhàn)略規(guī)劃文件等綜合性材料。
2.2組織總經(jīng)理辦公會(huì)、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要整理及決議事項(xiàng)督辦。
2.3管理公司發(fā)文、合同等文件的審核、用印、歸檔及保密工作。
3.信息協(xié)調(diào)、督辦與反饋
3.1對(duì)于總經(jīng)理批示的事宜，對(duì)接各部門進(jìn)度，跟進(jìn)總經(jīng)理批示事項(xiàng)的落實(shí)情況，確?？绮块T協(xié)作效率，按事項(xiàng)的進(jìn)展情況向總經(jīng)理進(jìn)行階段性的總結(jié)匯報(bào)和反饋。
3.2監(jiān)控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)（如新品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃、市場投放），及時(shí)向總經(jīng)理反饋進(jìn)展與風(fēng)險(xiǎn)。
3.3處理政府公文、股東函件等外部聯(lián)絡(luò)事務(wù)。
二、運(yùn)營版塊工作內(nèi)容與職責(zé)
1.戰(zhàn)略協(xié)同與流程優(yōu)化
1.1協(xié)助分解年度經(jīng)營計(jì)劃，跟蹤研發(fā)、生產(chǎn)、銷售三大環(huán)節(jié)的KPI達(dá)成情況。
1.2參與制定跨部門協(xié)作流程（如研發(fā)需求轉(zhuǎn)生產(chǎn)、產(chǎn)能匹配銷售計(jì)劃），優(yōu)化信息傳遞機(jī)制。
2.跨部門資源整合
2.1協(xié)調(diào)研發(fā)部門的技術(shù)方案與生產(chǎn)部門落地可行性評(píng)估的溝通。
2.2支持市場端反饋的客戶需求向技術(shù)研發(fā)端傳遞，推動(dòng)產(chǎn)品迭代。
2.3協(xié)助處理供應(yīng)鏈緊急訂單或產(chǎn)能調(diào)配的跨部門決策。
3.行業(yè)信息整合與報(bào)告
3.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，定期或不定期收集行業(yè)最新信息、競品動(dòng)態(tài)、核心用戶需求、政策法規(guī)、技術(shù)趨勢等信息，編制分析報(bào)告供總經(jīng)理決策。
3.2監(jiān)控“三重一大”項(xiàng)目（重大研發(fā)投入、產(chǎn)線擴(kuò)建、銷售渠道變革）的執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。
三、任職要求
1.教育背景與經(jīng)驗(yàn)
1.1本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類、文秘、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1.2至少一年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理或董事長秘書/助理經(jīng)驗(yàn)，熟悉研產(chǎn)銷企業(yè)運(yùn)作流程者優(yōu)先。
2.核心能力
2.1文字功底：可獨(dú)立撰寫戰(zhàn)略文件、會(huì)議紀(jì)要及商務(wù)信函。
2.2溝通協(xié)調(diào)：高效對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、銷售團(tuán)隊(duì)，化解協(xié)作沖突。
2.3執(zhí)行力：精準(zhǔn)督辦總經(jīng)理指令，按時(shí)閉環(huán)關(guān)鍵任務(wù)。
2.4保密意識(shí)：敏感信息零泄露（如研發(fā)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃）。
3.附加技能
3.1熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理工具；
3.2持C1駕照且駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上。