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更新于 12月4日

開關(guān)電源研發(fā)主管

2.5-4.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電路設(shè)計電源模塊設(shè)計電源BoostBuck正激反激PWM整流半橋電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、研發(fā)項目管理:主導(dǎo)開關(guān)電源(如AC/DC、DC/DC轉(zhuǎn)換器等)的全流程研發(fā),包括需求分析、方案設(shè)計、原型開發(fā)、測試驗證及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,制定詳細研發(fā)計劃并把控進度,確保項目按時交付;
2、技術(shù)攻堅與創(chuàng)新:負責(zé)解決研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題,跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),推動產(chǎn)品技術(shù)升級和創(chuàng)新;
3、團隊管理與培養(yǎng):組建并管理研發(fā)團隊,分配工作任務(wù),進行績效評估,組織技術(shù)培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;
4、文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定:主導(dǎo)編寫研發(fā)相關(guān)文檔,制定并完善開關(guān)電源研發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范,確保研發(fā)合規(guī)性;
5、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、采購、銷售等部門溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)資源解決量產(chǎn)問題,收集市場反饋并應(yīng)用于產(chǎn)品迭代,保障產(chǎn)品落地效果;
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗與技能:
- 5年以上開關(guān)電源研發(fā)經(jīng)驗,熟悉各類拓撲結(jié)構(gòu)(如反激、正激、LLC等)及設(shè)計工具。
- 精通電源性能指標(biāo)(效率、紋波、可靠性等)優(yōu)化,具備EMC整改、散熱設(shè)計等實戰(zhàn)經(jīng)驗。
- 了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安規(guī)要求。
3、管理能力:具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、項目管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能有效推動跨部門合作。
4、個人素質(zhì):具有較強的問題解決能力、創(chuàng)新意識和抗壓能力,對電源技術(shù)有濃厚興趣。

工作地點

上海浦東新區(qū)金領(lǐng)之都-43號樓8樓軍陶科技

職位發(fā)布者

米先生/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海軍陶科技股份有限公司
上海軍陶科技股份有限公司創(chuàng)建于 2011年,注冊資本 5454.2899萬元,是一家專業(yè)為高可靠性市場提供電源模塊、電源組件和電源系統(tǒng)的設(shè)計、生產(chǎn)和服務(wù)的高科技民營企業(yè),是高可靠性電源模塊、組件和系統(tǒng)產(chǎn)品與解決方案的領(lǐng)先者。軍陶科技總部設(shè)在上海市松江區(qū),在上海浦東、西安、北京、成都、武漢設(shè)有五個研發(fā)中心,負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持和售后服務(wù);在成都、北京、西安、武漢、南京、貴陽等地設(shè)有辦事處,負責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、銷售和服務(wù)。軍陶科技是國家工信部專精特新小巨人企業(yè)、上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市專精特新企業(yè)、上海市科技小巨人培育企業(yè)、松江區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、松江區(qū)專利試點企業(yè);公司注重技術(shù)創(chuàng)新,擁有多項發(fā)明和實用新型專利,具有完整的知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)了產(chǎn)品的自主可控。我們深信一個好的雇主應(yīng)為員工提供實現(xiàn)自我價值和個人發(fā)展的環(huán)境,軍陶科技為優(yōu)秀員工的個人發(fā)展提供了集團內(nèi)部跨公司、跨部門的職位調(diào)動機會,使員工參與新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)。同時,我們提供了以人為本的工作環(huán)境,我們認為工作是生活的一部分,并占據(jù)了很大一部分時間,在軍陶,我們保證這些時間的分配得到員工的認同,因此,我們?yōu)閱T工提供了一個潔凈、安全、舒適的開放式工作環(huán)境;為了吸引人才,保留人才并激勵人才,我們一直在持續(xù)優(yōu)化薪資福利系統(tǒng),使薪資福利具有市場競爭力。我們提供的福利五險一金、工作餐補助、班車接送(局部區(qū)域)、聯(lián)誼活動、節(jié)日、特殊日慰問禮品、線上與線下相結(jié)合的各式團建活動、年度體檢、國家法定假日、帶薪年假、專業(yè)的入職培訓(xùn)、新人帶教機制等。
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