崗位職責:
1.在部門負責人的領(lǐng)導下對客服部日常工作進行管理和督導,執(zhí)行公司體系文件要求,制定和完善本部門工作流程,以客戶為導向創(chuàng)新服務(wù)項目和改善服務(wù)流程;
2.負責經(jīng)過審核的客戶通知、信息的發(fā)布,接受和處理客戶意見和投訴,定期分析整理并上報;根據(jù)要求按時報送各類信息、報表報告;
3.根據(jù)公司和部門的要求,協(xié)助組織和實施社區(qū)文化活動,提升客戶居住感受,協(xié)調(diào)各部門為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),提高客戶滿意度;
4.負責監(jiān)督客戶檔案的建立和保管工作,做到對客戶檔案嚴格保密,遵守公司財務(wù)管理規(guī)定,監(jiān)督檢查本部門收費業(yè)務(wù),確保資金安全;
5.客服部員工的考核考評,協(xié)助部門內(nèi)員工的橫向考核,檢查項目BI執(zhí)行情況,并提出有效整改措施,提高整體合格率。
崗位要求:
1.專業(yè)要求:管理類專業(yè)
2.從業(yè)資格: 管家認證
3.經(jīng)驗要求:5年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗
4.能力要求:領(lǐng)導力,具有良好的控制、管理能力;應(yīng)變力,善于應(yīng)對復雜的工作環(huán)境并作出正確的判斷和處理;