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工作職責：
1. 負責調(diào)度中心的日常運營管理，包括人員安排、成本管控、計劃制定等工作；
2. 確保調(diào)度中心的運作效率和順暢，包括與甲方保持有效溝通，及時處理突發(fā)情況和緊急事件；
3. 負責調(diào)度中心的日常報告和數(shù)據(jù)分析，提出改進建議和優(yōu)化方案；
4. 管理調(diào)度中心的預(yù)算和成本，確保部門的經(jīng)濟效益和運營效率；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 3年以上相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉團隊管理流程，具備良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，能夠有效管理團隊和與外部合作伙伴溝通；
5. 具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地激勵和指導(dǎo)團隊成員；
薪資待遇：
六險一金、入職即繳納。
薪資詳情
薪資范圍：6000-7000元/月
發(fā)薪日期：5日
社保類型：六險一金