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一、崗位職責(zé) 1、目標(biāo)運(yùn)營(yíng)：分解區(qū)域資產(chǎn)工抵、去化目標(biāo)，做好過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理，定期復(fù)盤(pán)目標(biāo)缺口，協(xié)助滯后區(qū)域制定并落實(shí)相關(guān)改善措施，確保年度、季度目標(biāo)達(dá)成； 2、業(yè)務(wù)支持：對(duì)各區(qū)域資產(chǎn)工抵、去化過(guò)程中遇到的問(wèn)題予以支持，包括不限于準(zhǔn)入判斷、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)范圍指導(dǎo)、資產(chǎn)價(jià)值評(píng)審、確權(quán)標(biāo)準(zhǔn)界定、資產(chǎn)出售金額、上會(huì)所需附件及報(bào)告詳細(xì)解答等； 3、合規(guī)管控：監(jiān)督資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)工抵資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的流程規(guī)范性、價(jià)格合理性進(jìn)行管理； 4、知識(shí)沉淀：在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成知識(shí)沉淀，制作統(tǒng)一操作指引，定期培訓(xùn)。