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更新于 4月30日
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HRBP（人力資源主管）

8000-10000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系組織發(fā)展
崗位職責
  1. 戰(zhàn)略支持：深入理解業(yè)務戰(zhàn)略與目標，分析組織架構(gòu)、人才需求及效能瓶頸，制定適配的人力資源策略。參與業(yè)務部門決策會議，提供人力資源視角的專業(yè)建議，推動人力資源政策、制度在業(yè)務部門的落地執(zhí)行?；
  2. 組織發(fā)展管理：主導或參與組織架構(gòu)設計、流程優(yōu)化，推動組織變革。通過人才盤點、繼任計劃等工具，搭建業(yè)務部門的人才梯隊，提升關鍵崗位儲備能力?；
  3. 員工生命周期管理：包括績效與激勵、員工關系與文化等方面。設計績效考核方案，協(xié)助業(yè)務管理者優(yōu)化目標設定與反饋機制；協(xié)調(diào)處理員工矛盾，推動企業(yè)文化建設?；
  4. ?數(shù)據(jù)分析與決策支持?：定期分析人力成本、流失率、招聘效率等數(shù)據(jù)，為業(yè)務部門提供優(yōu)化建議?；
  5. ?日常運營支持與專項任務?：處理員工入離職手續(xù)、勞動合同管理、考勤統(tǒng)計等基礎人事工作；組織新員工培訓及業(yè)務部門專項技能提升項目；主導或參與年度人力資源規(guī)劃、預算編制；推動企業(yè)文化在業(yè)務部門的滲透，策劃員工關懷活動?。
任職要求
  1. ?本科及以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上HR經(jīng)驗，熟悉績效、員工關系等至少2個模塊，物業(yè)或工程背景優(yōu)先；
  2. ?有業(yè)務敏感力，擅長溝通，抗壓能力強，能處理復雜員工關系問題?；
  3. ?熟悉勞動法、社保政策及用工風險管控，具備組織診斷工具的應用經(jīng)驗?。

工作地點

福田區(qū)深圳新一代產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

歐女士/HR

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萬物云的空間科技服務（SpaceTECH），是萬物云結(jié)合在空間（社區(qū)、商寫、城市）運營領域的最佳實踐經(jīng)驗，沉淀出的空間服務專業(yè)知識與能力，并將其提煉為科技能力和服務產(chǎn)品，助力服務擴張和生態(tài)聯(lián)結(jié)，以科技連接空間中的設施、設備、資產(chǎn)、人的生活、人的工作、人的商業(yè)活動，服務更多客戶、服務客戶的更多方面。萬物云空間科技服務的主要能力包括：BPaaS（流程即服務）的輸出能力、空間資源連接技術(shù)能力、智能建筑設計以及施工改造的能力等。截至2021年6月30日，萬物云已布局全國105個大中城市，其中住宅服務項目3490個，商企服務項目超1900個，城市服務進駐城市21個，服務項目31個。
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