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一、崗位職責(zé)
1. 搭建標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)制度與核算流程，編制審核財(cái)報(bào)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，規(guī)范制造業(yè)成本核算、庫存及固定資產(chǎn)管理。
2. 解讀稅收政策，優(yōu)化稅負(fù)，保障稅務(wù)合規(guī)申報(bào)，處理業(yè)務(wù)退稅等稅務(wù)事宜。
3. 組織年度及生產(chǎn)專項(xiàng)預(yù)算編制與監(jiān)控，分析執(zhí)行差異，推動(dòng)成本優(yōu)化。
4. 輸出經(jīng)營分析報(bào)告，開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算，搭建預(yù)測模型，提供決策支持。
5. 支持重大資本項(xiàng)目財(cái)務(wù)方案設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)，助力戰(zhàn)略落地與股權(quán)價(jià)值管理。
6. 熟練運(yùn)用 ERP 系統(tǒng)對(duì)接業(yè)務(wù)全流程，實(shí)現(xiàn)核算自動(dòng)化、數(shù)據(jù)可視化與流程標(biāo)準(zhǔn)化。
7. 搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)人才，強(qiáng)化跨部門協(xié)作，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合。
二、任職要求（一）學(xué)歷與資質(zhì)
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2. 持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書，高級(jí)或CPA優(yōu)先。
（二）核心經(jīng)驗(yàn)與技能
1. 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)邏輯與成本核算體系。
2. 精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制造業(yè)財(cái)稅法規(guī)，深度掌握稅收政策，具備稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理實(shí)操能力。
3. 具備完整 IPO 項(xiàng)目參與或主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)（主板 / 創(chuàng)業(yè)板 / 科創(chuàng)板均可），2 年以上融資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（含股權(quán) / 債權(quán)等）者優(yōu)先。
4. 熟練操作 ERP 系統(tǒng)，具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，擅長搭建財(cái)務(wù)模型與數(shù)據(jù)分析。
5. 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理流程，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)外匯結(jié)算、進(jìn)出口退稅等相關(guān)工作。
（三）綜合素養(yǎng)
1. 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)工作。
2. 擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題解決能力與戰(zhàn)略思維，具備敏銳的商業(yè)敏感度。
3. 抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展帶來的工作挑戰(zhàn)。