職位描述
銷售運營用戶運營家政服務(wù)
崗位職責：
1.負責制定運營的整體計劃，根據(jù)公司服務(wù)菜單制定針對性的用戶運營策略和機制，搭建用戶增長運營體系；
2.負責制定業(yè)績目標，并將業(yè)績目標進行細化，分解到人，細化到每日、周、月、季、年的銷售目標。
3.負責家政培訓體系的搭建以及團隊成員的培養(yǎng)，團隊管理，制定合理有效的制度，引導員工達成個人目標。
4.負責進行目標客戶分析，建立客戶關(guān)系，運用針對性策略挖掘客戶需求，對用戶做精細化的分層和運營，設(shè)計流量高效轉(zhuǎn)化和跟進流程和方案，協(xié)同團隊完成業(yè)績指標；
5.負責整合優(yōu)質(zhì)客戶資源，定期組織家政群面會，促進銷售轉(zhuǎn)化、簽單；
6.負責通過數(shù)據(jù)分析用戶增長和需求變化，策劃并舉辦針對性營銷活動，提高流量轉(zhuǎn)化率，推進線下成單；
7.負責不斷優(yōu)化品控標準、團隊管理制度，以及家政業(yè)務(wù)服務(wù)標準。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備營銷專業(yè)知識，年齡50歲以下，持有C1駕照優(yōu)先；
2.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有家政相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷且領(lǐng)導經(jīng)驗較豐富，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
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2.負責制定業(yè)績目標，并將業(yè)績目標進行細化，分解到人，細化到每日、周、月、季、年的銷售目標。
3.負責家政培訓體系的搭建以及團隊成員的培養(yǎng)，團隊管理，制定合理有效的制度，引導員工達成個人目標。
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5.負責整合優(yōu)質(zhì)客戶資源，定期組織家政群面會，促進銷售轉(zhuǎn)化、簽單；
6.負責通過數(shù)據(jù)分析用戶增長和需求變化，策劃并舉辦針對性營銷活動，提高流量轉(zhuǎn)化率，推進線下成單；
7.負責不斷優(yōu)化品控標準、團隊管理制度，以及家政業(yè)務(wù)服務(wù)標準。
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1.本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備營銷專業(yè)知識，年齡50歲以下，持有C1駕照優(yōu)先；
2.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有家政相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷且領(lǐng)導經(jīng)驗較豐富，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
工作地點
?？邶埲A區(qū)家美樂職業(yè)技能培訓學校(文化宮五樓店)
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
立即溝通
海南家美樂康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司海南家美樂康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司創(chuàng)始于2008年10月，注冊資金3000萬元，旗下有海南家美樂家庭服務(wù)管理有限公司、海口市現(xiàn)代家政職業(yè)培訓學校等多家關(guān)聯(lián)企業(yè)，是一家集養(yǎng)老、家政、托幼、培訓、物業(yè)管理于一體的集團企業(yè)。集團秉承“家美樂、樂每家”的企業(yè)服務(wù)宗旨堅持人性化管理個性化服務(wù)的經(jīng)營理念，在各級政府的關(guān)心幫扶下，經(jīng)營范圍不斷拓展，服務(wù)群體更加多元，日常管理日趨規(guī)范。企業(yè)文化逐步形成，借助海南自由貿(mào)易港建設(shè)的東風，集團正朝向更高更遠的目標闊步前進。
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