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更新于 6月5日

物資文員

4000-6000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

物料管理
一、崗位核心職責(zé) (一)物資入庫與驗(yàn)收管理 1、核對到貨物資的品名、規(guī)格、數(shù)量與采購訂單一致性,抽查質(zhì)量(如外觀、有效期); 2、登記入庫臺賬(供應(yīng)商、批次號、入庫時(shí)間),生成電子標(biāo)簽并張貼至物資外包裝。 3、標(biāo)記破損、短少或不合格物資,發(fā)起退貨或換貨流程; 4、記錄供應(yīng)商交付問題(如多次延遲),反饋至采購部門納入供應(yīng)商評估。 (二)物資存儲與庫位管理 1、按物資屬性(危險(xiǎn)品、易碎品、常規(guī)品)分區(qū)存放,設(shè)定溫濕度控制標(biāo)準(zhǔn); 2、規(guī)劃庫位編碼(如A區(qū)-01排-03層),確?!百~、卡、物”一致,支持快速定位。 3、定期巡檢庫房(防火、防潮、防蟲),記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)(如叉車、貨架); 4、清理過期/呆滯物資,提出報(bào)廢或調(diào)撥建議。 (三)物資出庫與分發(fā) 1、驗(yàn)證領(lǐng)料單審批完整性(用途、數(shù)量、領(lǐng)用人),攔截超額申領(lǐng); 2、按“先進(jìn)先出”原則揀貨,優(yōu)先發(fā)放臨期物資。 3、登記出庫臺賬(領(lǐng)用部門、用途、批次號),要求領(lǐng)用人簽字確認(rèn); 4、跟蹤高價(jià)值物資流向(如設(shè)備配件),定期核查使用情況。 (四)庫存控制與盤點(diǎn) 1、設(shè)置安全庫存閾值,觸發(fā)補(bǔ)貨預(yù)警(如低于最低庫存量20%); 2、分析庫存周轉(zhuǎn)率,識別積壓物資并提出促銷/調(diào)撥方案。 3、執(zhí)行月度循環(huán)盤點(diǎn)與年終全盤,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物差異; 4、編制盤點(diǎn)報(bào)告(盤盈/盤虧原因分析),推動(dòng)財(cái)務(wù)賬務(wù)調(diào)整。 (五)合規(guī)與安全管理 1、遵循《倉庫管理制度》,嚴(yán)禁私自動(dòng)用、外借或變賣物資; 2、監(jiān)督危險(xiǎn)品存儲合規(guī)性(如MSDS文件齊全、隔離存放)。 3、加密存儲庫存數(shù)據(jù)(如戰(zhàn)略物資儲備量),禁止泄露供應(yīng)商報(bào)價(jià)單; 4、銷毀作廢領(lǐng)料單據(jù),使用碎紙機(jī)處理敏感信息。 (六)文檔與報(bào)表管理 1、按月/季/年度整理入庫單、出庫單、盤點(diǎn)報(bào)告,分類存檔備查; 2、電子臺賬定期備份至云端,確保災(zāi)難恢復(fù)能力。 3、生成月度庫存分析報(bào)告(如周轉(zhuǎn)率、呆滯占比、庫容利用率); 4、統(tǒng)計(jì)各部門領(lǐng)用成本,支持預(yù)算編制與費(fèi)用分?jǐn)偂?二、任職資格要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持有物流師(初級)、倉儲管理員資格證者優(yōu)先; 3、1年以上倉儲管理、物資文員或庫存控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 1、精通物資管理類系統(tǒng)操作。 2、熟練使用運(yùn)用ABC分類法管理重點(diǎn)物資,設(shè)定動(dòng)態(tài)安全庫存閾值;分析庫存周轉(zhuǎn)率,提出呆滯物資處理方案(促銷/調(diào)撥/報(bào)廢) 3、精通各類物資存儲要求(如?;犯綦x等)。 1、具備協(xié)助推進(jìn)倉儲優(yōu)化項(xiàng)目(如智能貨架部署、庫區(qū)布局調(diào)整),按時(shí)完成階段性目標(biāo); 2、能參與設(shè)計(jì)準(zhǔn)化操作流程(如驗(yàn)收SOP、揀貨路徑優(yōu)化),提升作業(yè)效率; 合規(guī)與溝通能力 1、嚴(yán)格遵守《倉庫安全管理制度》,確保消防通道暢通、?;泛弦?guī)存放,配合內(nèi)外部檢查(如ISO審核、消防驗(yàn)收),提供完整物資臺賬。 2、能高校對接采購部門處理到貨異常(破損/短少),明確責(zé)任劃分;

工作地點(diǎn)

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設(shè)示范中心

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湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類項(xiàng)目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團(tuán)化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項(xiàng)目建設(shè)、房建舊改工程項(xiàng)目建設(shè)、新能源服務(wù)站開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營、城市運(yùn)營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺搭建與運(yùn)維管理、精細(xì)化企業(yè)管理體系建設(shè)與運(yùn)營托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國各地?cái)U(kuò)散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個(gè)辦公基地,目前人員規(guī)模已達(dá)300人左右。公司經(jīng)營十多年來始終貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)、經(jīng)營管理精細(xì)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營理念,讓全體員工達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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