【崗位職責】
1、負責起草、修訂本部門各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;
2、負責主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督各崗位人員完成各項工作任務(wù);
3、負責本部門整體工作的推進、調(diào)整、匯總、總結(jié);
4、對本部門人員的技能及業(yè)務(wù)能力進行培訓(xùn)和提升;
5、和各部門保持良好的協(xié)調(diào)溝通;
6、管理本部門其他事務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗;
2、3年以上工作經(jīng)歷,善于溝通,有管理經(jīng)驗;
3、應(yīng)變能力強,執(zhí)行能力強,務(wù)實穩(wěn)定、責任心強、好學(xué)上進,敬業(yè)愛崗;
4、熟練使用辦公軟件,熟悉行政相關(guān)流程;
5、善于管理,有發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力;
6、熟悉各體系文件(ISO/3C/CE)。
7、會開車。