崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升業(yè)務(wù)能力,建立激勵(lì)機(jī)制,降低人員流失率,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2、營(yíng)銷規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度、季度銷售計(jì)劃及預(yù)算,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略,策劃促銷活動(dòng),監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),優(yōu)化業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)方案。
3、市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理:拓展新市場(chǎng)及銷售渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌影響力,推動(dòng)門店銷售增長(zhǎng),確保市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖零售/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉熟食行業(yè)市場(chǎng)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,具備較強(qiáng)的談判和客戶關(guān)系維護(hù)能力。