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任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.年齡要求：不超過40周歲；
3.市場敏銳度：具備強(qiáng)烈的市場開拓意識和信息捕捉能力；
4.客戶導(dǎo)向：擁有出色的客戶服務(wù)意識和同理心，致力于滿足并超越客戶期望；
5.溝通能力：具備優(yōu)秀的人際交往與溝通表達(dá)能力，能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效協(xié)作；
6.團(tuán)隊(duì)精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于分享，共同成長。
崗位職責(zé)：
1.市場開發(fā)與客戶拓展
主動尋找和開發(fā)潛在的上下游客戶資源，建立并豐富客戶儲備庫。通過多種渠道進(jìn)行市場調(diào)研，識別業(yè)務(wù)機(jī)會，完成客戶的初步接洽與引導(dǎo)。
2.交易執(zhí)行與客戶服務(wù)
獨(dú)立負(fù)責(zé)處理各類交易的完整流程，包括但不限于詢價、報(bào)價、交易、結(jié)算等環(huán)節(jié)；確保所有交易操作準(zhǔn)確、高效，符合公司規(guī)范。
3.客戶關(guān)系維護(hù)與咨詢解答
定期與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，及時響應(yīng)并處理客戶反饋。
主動維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶黏性與忠誠度。
專業(yè)、準(zhǔn)確地解答客戶提出的各類業(yè)務(wù)咨詢，解決客戶問題。
4.數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)分析
建立并維護(hù)詳盡的個人業(yè)務(wù)臺賬，準(zhǔn)確記錄每日業(yè)務(wù)活動與客戶互動信息。
定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，編制業(yè)務(wù)報(bào)表，為個人工作復(fù)盤和業(yè)績提升提供數(shù)據(jù)支持。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部支持
積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)的業(yè)務(wù)協(xié)作。
與團(tuán)隊(duì)其他成員保持良好溝通，共同完成部門目標(biāo)。