職位描述
律所工作經驗公檢法工作經驗公司上市經驗建筑業(yè)法律服務
工作職責：
1. 建立、健全集團法律事務相關規(guī)章制度和流程，完善公司法務管理體系，為集團制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持，具有參與集團法務管理創(chuàng)新、轉型、實施等相關經驗。
2. 評估、審核公司及經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險并提出防范建議，為公司發(fā)展提供有效的法律保障。
3.負責集團內公司設立、兼并、分立、公司股改、投融資等法律事務，等重大經濟活動的法律可行性研究，審查法律合同、合作協議等。
4.參與公司兼并、收購、分立、資產租賃、 股權轉讓（受讓）及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。
5.參與公司經營項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的起草等，為公司的重大決策提供法律依據，規(guī)避運營風險，為公司項目合作流程提供風險防控建議。
6.負責組織公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司經營活動提供相關的支持，協助部門完成項目重大、突發(fā)風險事件的預警和應對方案的制定和落實，協助解決業(yè)務中遇到的法律問題。
7.負責組織審核公司的各類法律文件，跟蹤與公司業(yè)務相關的法律動態(tài)信息，及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務模式，設計編制應急處置方案，對公司潛在的法律糾紛進行評估和預警，提出防范和應對建議，降低法律風險。
8.負責外聘律師、法律顧問的選聘、溝通及協作，監(jiān)督外聘律師、顧問的工作質量及效率。
9.跟蹤研究新出臺的法律法規(guī)和政策，及時匯報對公司業(yè)務可能產生的影響，并提出相應的應對措施，不定期開展公司內部法律知識培訓及宣傳，提高員工的法律意識和風險防范能力。
10.領導交辦其它工作。
任職資格：
1.知名院校統(tǒng)招本科及以上學歷，40周歲以下，法學相關專業(yè)畢業(yè)，通過司法考試。
2.10年以上大中型建筑施工企業(yè)法務管理工作經驗，5年以上建筑企業(yè)法務部門經理管理經驗，熟悉建筑業(yè)民商事訴訟、民事訴訟、仲裁等法律程序和實務操作，有法院、仲裁機構工作經驗或人脈資源者優(yōu)先考慮。
3. 法律功底扎實，工作認真嚴謹，具備良好的書面表達能力、溝通能力、分析及邏輯思維能力及良好的團隊合作能力，正直誠信，沉穩(wěn)謹慎。
4.適應短期出差、抗壓能力強。
薪資福利待遇：
1、薪資；
2、五險一金、包食宿、績效獎金、帶薪年假、定期體檢。
3、職業(yè)資格補貼；
4、每年調薪+晉升機會。
1. 建立、健全集團法律事務相關規(guī)章制度和流程，完善公司法務管理體系，為集團制定發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持，具有參與集團法務管理創(chuàng)新、轉型、實施等相關經驗。
2. 評估、審核公司及經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險并提出防范建議，為公司發(fā)展提供有效的法律保障。
3.負責集團內公司設立、兼并、分立、公司股改、投融資等法律事務，等重大經濟活動的法律可行性研究，審查法律合同、合作協議等。
4.參與公司兼并、收購、分立、資產租賃、 股權轉讓（受讓）及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務。
5.參與公司經營項目的盡職調查與談判、交易法律架構的構建、項目法律文件的起草等，為公司的重大決策提供法律依據，規(guī)避運營風險，為公司項目合作流程提供風險防控建議。
6.負責組織公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動，給公司經營活動提供相關的支持，協助部門完成項目重大、突發(fā)風險事件的預警和應對方案的制定和落實，協助解決業(yè)務中遇到的法律問題。
7.負責組織審核公司的各類法律文件，跟蹤與公司業(yè)務相關的法律動態(tài)信息，及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務模式，設計編制應急處置方案，對公司潛在的法律糾紛進行評估和預警，提出防范和應對建議，降低法律風險。
8.負責外聘律師、法律顧問的選聘、溝通及協作，監(jiān)督外聘律師、顧問的工作質量及效率。
9.跟蹤研究新出臺的法律法規(guī)和政策，及時匯報對公司業(yè)務可能產生的影響，并提出相應的應對措施，不定期開展公司內部法律知識培訓及宣傳，提高員工的法律意識和風險防范能力。
10.領導交辦其它工作。
任職資格：
1.知名院校統(tǒng)招本科及以上學歷，40周歲以下，法學相關專業(yè)畢業(yè)，通過司法考試。
2.10年以上大中型建筑施工企業(yè)法務管理工作經驗，5年以上建筑企業(yè)法務部門經理管理經驗，熟悉建筑業(yè)民商事訴訟、民事訴訟、仲裁等法律程序和實務操作，有法院、仲裁機構工作經驗或人脈資源者優(yōu)先考慮。
3. 法律功底扎實，工作認真嚴謹，具備良好的書面表達能力、溝通能力、分析及邏輯思維能力及良好的團隊合作能力，正直誠信，沉穩(wěn)謹慎。
4.適應短期出差、抗壓能力強。
薪資福利待遇：
1、薪資；
2、五險一金、包食宿、績效獎金、帶薪年假、定期體檢。
3、職業(yè)資格補貼；
4、每年調薪+晉升機會。
工作地點
濟南歷城區(qū)鮑山大街浩岳財富中心
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山東鐵信建設集團有限公司
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職位發(fā)布者
劉洋/人事經理
三日內活躍立即溝通
山東鐵信建設集團有限公司山東鐵信建設集團始建于上世紀90年代，發(fā)端于山東省會濟南，奠基于自主發(fā)展，定型于國企混改，多年來企業(yè)勵精圖治、創(chuàng)新發(fā)展，目前已發(fā)展成為省內領先，國內一流，以建設施工為基礎，集建設施工、科技孵化、投資運營于一體，跨行業(yè)跨地區(qū)、多元化經營的大型建筑全產業(yè)鏈企業(yè)集團。集團注冊資本4億元，系山東省大型國企山東鐵路投資控股集團和央企中信建設有限責任公司權屬公司控股企業(yè)。企業(yè)擁有建筑工程施工總承包特級資質、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質，建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級資質、市政公用工程施工總承包貳級資質，特種工程（結構補強）專業(yè)承包資質，業(yè)務涵蓋房建、機電、裝飾、市政、公路、園林、古建筑等領域，工程遍及山東省內各地市及全國主要經營城市，先后創(chuàng)獲國家級、省市級優(yōu)質工程獎數十項，建造了一批建筑經典工程。近年來，集團以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造、精心精品、實干實效、奮發(fā)奮強”的企業(yè)精神為引領，積極適應國家經濟發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進企業(yè)轉型升級，綜合實力持續(xù)增強，多次榮獲“中國建設系統(tǒng)信用信譽AAA企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國工程建設誠信典型企業(yè)”榮譽，連續(xù)多年被評為省市級“守合同重信用”企業(yè)等榮譽稱號，并在建筑行業(yè)內較早通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證和GB/T29490-2013知識產權管理體系認證。站在新的歷史起點上，山東鐵信建設集團將全面加強黨的建設，認真履行社會責任，全面推進集團綜合性發(fā)展。以“做員工信賴、客戶信任、同行信服、社會尊重的典范企業(yè)”為己任，秉持“專心致力、行穩(wěn)致遠”的發(fā)展理念，鞏固發(fā)展建筑總承包主業(yè)、積極拓展市政交通施工、探索發(fā)展項目建設投資、加快發(fā)展綠色環(huán)保、智慧建造項目，強力打造創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的綜合服務高端平臺，全力實現高質量、可持續(xù)發(fā)展的目標，真正將山東鐵信建設建成具有競爭力的現代綜合建筑全價值鏈產業(yè)集團，成為深受社會尊敬的百年品牌強企。未來，山東鐵信建設集團誠邀社會各界朋友精誠合作，為城市的建設共同努力，為國家的發(fā)展貢獻力量，攜手共創(chuàng)美好新未來。
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