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工作職責(zé)：
1、根據(jù)年度、季度及波段策略，細(xì)化具體企劃，確保策略有效落地，參與制定并執(zhí)行各波段商品企劃案，包括顧客洞察、主題企劃、設(shè)計(jì)企劃等。
2、協(xié)助上級把控品類結(jié)構(gòu)的商品層級與時(shí)尚度分布，確保商品規(guī)劃表符合品牌定位與市場趨勢，參與制定訂貨套餐，并對門店商品陳列提出建議，以提升銷售轉(zhuǎn)化率。
3、深入理解并參與商品企劃的業(yè)務(wù)流程，包括但不限于市場調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品評審、生產(chǎn)跟進(jìn)等環(huán)節(jié)，提出流程優(yōu)化建議，確保各環(huán)節(jié)高效、準(zhǔn)確執(zhí)行；
4、加強(qiáng)與市場調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)、營銷推廣、視覺陳列等部門的溝通與協(xié)作，確保商品企劃從概念到上市的全過程順暢；
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用office辦公軟件，掌握PS/AI等設(shè)計(jì)軟件基礎(chǔ)操作；
3、對18~25歲年輕客群有深入理解，熟悉其消費(fèi)習(xí)慣、產(chǎn)品需求及生活場景；
4、對男裝潮流趨勢敏感，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，預(yù)測流行元素；
5、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效交付工作和有效推動(dòng)跨部門合作。