職位描述
罐類包裝瓶類包裝快速消費品
（工作內容：排生產線，安排好固定基材，排班，每個機器都有操作人，使得我的OE跑得更順，防止事故，有故障及時處理，安全保障，標準化操作基材，電耗管理）
業(yè)務管理
1. 跟蹤安全相關行動和績效的執(zhí)行，杜絕本區(qū)域不安全行為和安全險兆，推動安全隱患的改善
2. 遵守和執(zhí)行集團COM要求，保證產品質量
3. 能夠使用KPI管理工具，有效跟蹤和改善KPI，提升OEE
4. 做好成本管控，持續(xù)降低水電汽等能源消耗，改善物料消耗成本
5. 推動 AM/PM /FI/T&D在本區(qū)域的運行
6. 負責各操作崗位SOP的繳制、更新、培訓，并采取措施確保SOP的符合性
團隊管理
1. 制定人員發(fā)展計劃，提升員工技能，按照計劃對員工進行培訓、輔導
2. 負責下屬員工的績效管理，與員工溝通制定績效目標，進行績效反饋和輔導，按計劃進行績效評估，并給出員工年度評價
3. 跨部門和跨區(qū)域的生產合作
4. 提升一線員工的生產士氣
推動文化建設
1. 推動安全文化建設，持續(xù)改善設備、環(huán)境和人員行為的安全
2. 實施5S及精益生產文化，推動精益管理工具在區(qū)域的運行
3. 完成上級交代的其他事務
業(yè)務管理
1. 跟蹤安全相關行動和績效的執(zhí)行，杜絕本區(qū)域不安全行為和安全險兆，推動安全隱患的改善
2. 遵守和執(zhí)行集團COM要求，保證產品質量
3. 能夠使用KPI管理工具，有效跟蹤和改善KPI，提升OEE
4. 做好成本管控，持續(xù)降低水電汽等能源消耗，改善物料消耗成本
5. 推動 AM/PM /FI/T&D在本區(qū)域的運行
6. 負責各操作崗位SOP的繳制、更新、培訓，并采取措施確保SOP的符合性
團隊管理
1. 制定人員發(fā)展計劃，提升員工技能，按照計劃對員工進行培訓、輔導
2. 負責下屬員工的績效管理，與員工溝通制定績效目標，進行績效反饋和輔導，按計劃進行績效評估，并給出員工年度評價
3. 跨部門和跨區(qū)域的生產合作
4. 提升一線員工的生產士氣
推動文化建設
1. 推動安全文化建設，持續(xù)改善設備、環(huán)境和人員行為的安全
2. 實施5S及精益生產文化，推動精益管理工具在區(qū)域的運行
3. 完成上級交代的其他事務
工作地點
滁州天長市嘉士伯啤酒(安徽)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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陳女士/人事經理
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鄭州聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘信息科技有限公司聯(lián)創(chuàng)優(yōu)聘（Uni-Upin），聯(lián)合、創(chuàng)造、優(yōu)秀、招聘，2015年成立于北京，獵頭行業(yè)新型聯(lián)合創(chuàng)業(yè)公司，業(yè)務涉及電梯、醫(yī)藥、互聯(lián)網行業(yè)的中高端職位招聘和零售（3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾等）店員店長小獵頭、RPO項目招聘。電梯行業(yè)獵頭：目前公司是細分電梯行業(yè)里資源最多、成功案例最多、經理人口碑最佳的獵頭公司。線上互聯(lián)網獵頭：2019年以鄭州為總部組建線上互聯(lián)網團隊，是鄭州第一家以線上平臺合作為核心的獵頭公司。零售店員店長小獵頭、RPO招聘業(yè)務：行業(yè)涉及3C通訊、餐飲、商超、鞋服、日化、珠寶首飾、新能源汽車等，以店長和高級專員的小獵頭項目為主，2020年開始目前已積累有20萬該領域各類店長層級人員，高峰期單月錄用店長超過100人，是目前在零售店員店長小獵頭項目方向極具競爭力的招聘團隊。醫(yī)藥大健康獵頭：2022年由互聯(lián)網團隊轉型的業(yè)務，通過運營合資公司獵上網河南分公司，團隊開發(fā)和維護了大量的醫(yī)藥、醫(yī)療客戶，客戶多，職位多，目前產出效果良好。
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