崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司文創(chuàng)商品的年度開發(fā)規(guī)劃及銷售策略,確保產(chǎn)品線符合品牌定位與市場(chǎng)需求,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者洞察及競(jìng)品分析,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),制定品類拓展計(jì)劃;
2、制定商品銷售等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化SKU管理,提升商品周轉(zhuǎn)率,監(jiān)控商品庫(kù)存,制定合理的增補(bǔ)計(jì)劃,避免滯銷或斷貨風(fēng)險(xiǎn)。
3、參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)調(diào)研,制定新品定價(jià)策略,并定期維護(hù)價(jià)格體系。
4、定期開展競(jìng)品調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及行業(yè)標(biāo)桿案例,輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為商品開發(fā)、定價(jià)及營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求
1、5年以上商品規(guī)劃、零售運(yùn)營(yíng)或品類管理經(jīng)驗(yàn),有文創(chuàng)、快消或零售行業(yè)背景優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉行業(yè)趨勢(shì),能結(jié)合消費(fèi)者需求制定商品策略;
3、具備一定的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),能優(yōu)化采購(gòu)及庫(kù)存周轉(zhuǎn);
4、優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能協(xié)同設(shè)計(jì)、采購(gòu)、營(yíng)銷等部門推動(dòng)項(xiàng)目落地。