職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析IT服務互聯(lián)網(wǎng)
1、協(xié)助對BD的銷售管理，協(xié)助支撐全球銷售會議等;1)組織區(qū)域銷售專題例會、組織銷售管理BD雙周例會、紀要整理發(fā)布、會議材料歸檔等;2)區(qū)域完成進展雙周賽馬排名通報;
3)機會點變更跟蹤管理:
4)WeTask選留任務管理推動閉環(huán)等:2、全球BD與系統(tǒng)部部長專項賦能支撐:
1)組織賦能培訓材料評審:
2)賦能培訓課程安排;
3)賦能培訓名單確認:
3、客戶仲裁流程跟蹤與推動，負毒監(jiān)控已完成仲裁的
客戶歸厘變更落地:
1)指導跟蹤客戶仲裁信息;
2)已完成仲裁客戶歸屬信息確認
4、作戰(zhàn)任務書牽引與發(fā)布:
1)作戰(zhàn)任務書模板指導:
2)組織作戰(zhàn)任務書評審;
5、銷售管理周邊協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資料及處理工作
3)機會點變更跟蹤管理:
4)WeTask選留任務管理推動閉環(huán)等:2、全球BD與系統(tǒng)部部長專項賦能支撐:
1)組織賦能培訓材料評審:
2)賦能培訓課程安排;
3)賦能培訓名單確認:
3、客戶仲裁流程跟蹤與推動，負毒監(jiān)控已完成仲裁的
客戶歸厘變更落地:
1)指導跟蹤客戶仲裁信息;
2)已完成仲裁客戶歸屬信息確認
4、作戰(zhàn)任務書牽引與發(fā)布:
1)作戰(zhàn)任務書模板指導:
2)組織作戰(zhàn)任務書評審;
5、銷售管理周邊協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資料及處理工作
1、知識:掌握客戶/行業(yè)分類、業(yè)績管理目標/預測管理、機會點管理等企業(yè)銷售管理的概念和流程;具備豐富的銷售管理相關工作經(jīng)驗;具備項目管理、銷售管理經(jīng)驗，或有數(shù)據(jù)核算、KPI指標管理等工作經(jīng)驗;學握OTO基本流程。
2、技能:熟練使用Office等常用辦公軟件操作(excel、PPT);對數(shù)據(jù)敏感，能系統(tǒng)性分析數(shù)據(jù)并提煉觀點
3、能力:具備較好的任務跟蹤及閉環(huán)能力，良好的溝通和團隊合作精神，主動學習、執(zhí)行力強。有市場及一線相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉政企業(yè)務項目運作流程及系統(tǒng)。有很好的溝通、推動、合作能力。4、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷5、工作經(jīng)驗:3~5年銷售管理相關或相近工作經(jīng)驗。
2、技能:熟練使用Office等常用辦公軟件操作(excel、PPT);對數(shù)據(jù)敏感，能系統(tǒng)性分析數(shù)據(jù)并提煉觀點
3、能力:具備較好的任務跟蹤及閉環(huán)能力，良好的溝通和團隊合作精神，主動學習、執(zhí)行力強。有市場及一線相關銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉政企業(yè)務項目運作流程及系統(tǒng)。有很好的溝通、推動、合作能力。4、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷5、工作經(jīng)驗:3~5年銷售管理相關或相近工作經(jīng)驗。
工作地點
太原小店區(qū)智創(chuàng)城
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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