崗位職責(zé):
1、品牌戰(zhàn)略與全國化布局:制定并實施集團全國品牌戰(zhàn)略,提升“復(fù)能”作為高端非醫(yī)療生民健康品牌的行業(yè)市場和影響力。
2、市場增長與創(chuàng)新營銷:構(gòu)建醫(yī)療健康全渠道營銷體系,整合線上線下資源,優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)及線下高端生命健康體驗。
3、產(chǎn)品與市場洞察:建立復(fù)能健康市場研究體系,挖掘新的、更快的營銷模式及渠道模式,同時協(xié)同研發(fā)團隊,基于消費者數(shù)據(jù)與趨勢分析,指導(dǎo)復(fù)能高端產(chǎn)品線的定位與推廣策略。
4、與業(yè)務(wù)相關(guān)的醫(yī)療部門、生命科技研發(fā)、行業(yè)媒體等建立良好的溝通渠道和關(guān)系,擴大品牌社會影響力。
5、團隊與資源管理:領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊,培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊,管理年度營銷預(yù)算,優(yōu)化ROI,確保資源高效配置。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、生物技術(shù)、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、15年以上市場營銷經(jīng)驗,其中10年以上醫(yī)療、生命健康等行業(yè)經(jīng)營、營銷高管經(jīng)驗,有B端、C端模式營銷經(jīng)驗,具有成功主導(dǎo)品牌國際化、高端化升級案例,熟悉中國本土市場;具有政府公關(guān)和營銷能力。
3、對行業(yè)和目標人群有深刻理解,能平衡品牌調(diào)性與商業(yè)增長。
4、擅長數(shù)字化營銷、社交媒體裂變及私域流量運營,具備跨界資源整合能力。
5、具備國際化團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先,跨文化溝通能力突出。
6、對醫(yī)療、健康行業(yè)有熱情,認同復(fù)能健康理念,能傳遞技術(shù)價值。
薪酬構(gòu)成:底薪+績效+高業(yè)績獎金+分紅或股權(quán)=年薪千萬