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【崗位名稱】行政與人力資源中心負(fù)責(zé)人（人才招聘 × 績(jī)效管理 × 文化建設(shè) × 培訓(xùn)體系 × 行政管理）【崗位使命】構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一的人才體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系與組織文化，讓寶葉復(fù)能生命集團(tuán)在全國(guó)擴(kuò)張中“人來得快、人招得準(zhǔn)、人留得住、人干得好、人變得強(qiáng)”。────────────────────────【核心職責(zé)（6 條）】1.構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一的人才招聘體系（崗位 JD、招聘渠道、測(cè)評(píng)、入職）。2.負(fù)責(zé)薪酬體系、績(jī)效體系、晉升體系、激勵(lì)體系建設(shè)與執(zhí)行。3.建立“復(fù)能九大心態(tài) × 十大復(fù)能標(biāo)準(zhǔn) × 復(fù)能文化”的組織文化體系。4.統(tǒng)籌新人培訓(xùn)（入職 7 天訓(xùn)練營(yíng)）與復(fù)能崗位培訓(xùn)（30 天上崗）。5.負(fù)責(zé)行政管理：制度、流程、檔案、會(huì)議、后勤、資產(chǎn)等。6.為省級(jí)中心、市級(jí)中心、社區(qū)站提供人力資源系統(tǒng)輸出與監(jiān)管。────────────────────────【任職資格】一、學(xué)歷與背景· 大專及以上學(xué)歷（人力資源、管理、心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先）。· 非醫(yī)療背景也可，只要組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。二、工作經(jīng)驗(yàn)（必須滿足）· 3 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)（招聘/HRBP/人事主管/行政主管均可）。· 有獨(dú)立負(fù)責(zé)過招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、文化任一模塊的經(jīng)歷?！?有管理 ≥3 人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?！?有連鎖機(jī)構(gòu)、人力密集型行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳