職位描述
人力資源服務
崗位要求：
1、協(xié)助部門負責人制定年度人力資源規(guī)劃，為公司重大人力決策提供人力資源建議和信息支持；
2、協(xié)助部門負責人組織擬定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源各項管理制度及工作流程；
3、根據(jù)公司人力資源需求，負責制定招聘計劃，實施各類崗位的招聘工作，進行初步篩選與組織面試；積極開拓與優(yōu)化招聘渠道，做好人才儲備工作；
4、組織制訂與實施年度培訓計劃，負責制定和建立公司的培訓制度和流程，組織開展培訓工作；
5、協(xié)助部門負責人擬定績效管理方案，推動公司績效管理工作的開展，合理控制公司人工成本的預算，并對各部門人工成本進行核定；
6、協(xié)助部門負責人做好薪酬與福利管理工作，組織開展員工團建活動、生日會等，負責辦理社保、商業(yè)保險等福利工作；
任職要求：
1、大專學歷，3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力工作開展流程。具備良好的職業(yè)操守，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
福利待遇：轉正后交社保，包食宿，定期團建。
1、協(xié)助部門負責人制定年度人力資源規(guī)劃，為公司重大人力決策提供人力資源建議和信息支持；
2、協(xié)助部門負責人組織擬定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源各項管理制度及工作流程；
3、根據(jù)公司人力資源需求，負責制定招聘計劃，實施各類崗位的招聘工作，進行初步篩選與組織面試；積極開拓與優(yōu)化招聘渠道，做好人才儲備工作；
4、組織制訂與實施年度培訓計劃，負責制定和建立公司的培訓制度和流程，組織開展培訓工作；
5、協(xié)助部門負責人擬定績效管理方案，推動公司績效管理工作的開展，合理控制公司人工成本的預算，并對各部門人工成本進行核定；
6、協(xié)助部門負責人做好薪酬與福利管理工作，組織開展員工團建活動、生日會等，負責辦理社保、商業(yè)保險等福利工作；
任職要求：
1、大專學歷，3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力工作開展流程。具備良好的職業(yè)操守，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
福利待遇：轉正后交社保，包食宿，定期團建。
工作地點
平頂山魯山縣魯山米奇王國動物園
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職位發(fā)布者
李培培/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
河南融一旅游開發(fā)有限公司河南融一旅游開發(fā)有限公司成立于2021年2月，是“魯山動物王國歡樂世界”投資項目的主體項目公司，全權負責本項目籌建及運營事宜。公司注冊資金5000萬元人民幣，目前坐落于河南省魯山縣城南新區(qū)堯山大道與安康路交匯處。億萬少年兒童的健康成長關乎國家的發(fā)展和民族的未來，隨著社會生活水平的不斷提高，尤其80、90后的父母對子女的綜合素質(zhì)教育問題也越發(fā)重視。當教育走出校園，我們有責任為孩子們提供更健康的成長環(huán)境，而綜合性主題樂園便是這一最重要的載體。河南融一旅游開發(fā)有限公司從成立之初就致力于成為國內(nèi)一流的主題樂園運營服務商。本項目主要覆蓋青少年客群，精心打造一個集情景式、沉浸式、互動式、體驗式為一體的綜合性主題樂園，全方位助力孩子的健康成長，并努力創(chuàng)建區(qū)域范圍內(nèi)地標性休閑度假景點。公司秉承“為員工創(chuàng)造事業(yè)，為家庭創(chuàng)造親子時光，為學生創(chuàng)造科普知識，為孩子創(chuàng)造快樂童年，為社會創(chuàng)造文明”的企業(yè)理念，用企業(yè)的核心價值觀——“樹正氣、勇?lián)?、嚴要求、提效率”指導各項工作，以嚴謹、向上的態(tài)度工作、學習。公司目前設立綜合管理部、財務管理部、運營管理部和市場開發(fā)管理部四大部門體系，人員總體專業(yè)素質(zhì)高，專業(yè)能力強，同時具有高度的凝聚力和向心力；同時，公司倡導人人是人才，重點加強人才建設和人員培訓強化建設，為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺，充分發(fā)揮員工的個人潛能，在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值，使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合。未來隨著項目的不斷布局，河南融一旅游開發(fā)有限公司將進一步通過創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式、創(chuàng)新經(jīng)營方式來持續(xù)推動國內(nèi)主題樂園的運營服務升級，更好地服務億萬國人家庭的精神及文化生活。
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