崗位職責(zé):
(一)生產(chǎn)計(jì)劃編制、執(zhí)行與技術(shù)指導(dǎo)
1. 依據(jù)地質(zhì)資料,負(fù)責(zé)編制礦山三年采剝生產(chǎn)規(guī)劃,確保采剝平衡;
2. 根據(jù)公司整體工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制礦山年度、月度、周度采剝生產(chǎn)計(jì)劃(包括調(diào)整計(jì)劃);
3. 編制采礦生產(chǎn)技術(shù)工藝文件,負(fù)責(zé)礦山采剝施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底工作;
4. 依據(jù)采礦生產(chǎn)技術(shù)工藝文件,負(fù)責(zé)礦山采剝施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)管工作;
5. 每日完成礦山采礦礦量、品味統(tǒng)計(jì)與分析工作,負(fù)責(zé)向生產(chǎn)部門反饋生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行調(diào)整建議。
(二)采礦工程技術(shù)管理
1. 建立、健全礦山采礦工程技術(shù)管理工作流程與制度,權(quán)責(zé)人員批準(zhǔn)后,遵照?qǐng)?zhí)行;
2. 參與礦山整體采礦技術(shù)方案的編制或?qū)彶楣ぷ鳎?3. 完成礦山單體采礦設(shè)計(jì)工作,不斷優(yōu)化剝采技術(shù)參數(shù),合理控制品味,為礦山生產(chǎn)效率持續(xù)提高負(fù)責(zé);
4. 及時(shí)完成采礦單體設(shè)計(jì)修改、變更及相應(yīng)圖紙資料修改工作,做好采礦技術(shù)資料整理、歸檔管理工作,為礦山采礦工程技術(shù)資料正確性與完備性負(fù)責(zé);
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)、追求創(chuàng)新,積極推進(jìn)新工藝、新技術(shù)在礦山采礦工程領(lǐng)域的推廣運(yùn)用工作。
(三)安全管理
1. 編制礦山安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,權(quán)責(zé)人員批準(zhǔn)后,礦山范圍內(nèi)督促執(zhí)行;
2. 定期督察現(xiàn)場(chǎng)采礦生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理工作。
(四)其他
1. 參與礦山生產(chǎn)、工程技術(shù)問題會(huì)診,提出指導(dǎo)性建議與意見;
2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 年齡35-55歲,條件優(yōu)秀者,年齡限制可以放寬;
2. 采礦工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;熟練使用CAD等工程制圖軟件;
3. 3年以上采礦工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大、中型金屬、非金屬露天礦山獨(dú)立采礦工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力、適應(yīng)礦山艱苦工作環(huán)境;
5. 具備基本英語(yǔ)語(yǔ)言溝通能力,或有非洲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 具有中、高級(jí)采礦工程師職稱者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假