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工作職責

1.制定數(shù)據(jù)治理框架和數(shù)據(jù)處理流程，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)標準化處理、數(shù)據(jù)存儲架構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)共享等，確保數(shù)據(jù)處理流程的規(guī)范和高效； 2.負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點，收集梳理分析業(yè)務，根據(jù)各業(yè)務域梳理構(gòu)建其數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄； 3.負責數(shù)據(jù)標準制定、貫標措施制定以及數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則及其管理制度的制定； 4.負責數(shù)據(jù)標準化清洗和驗證等不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量； 5.元數(shù)據(jù)管理：開發(fā)和維護數(shù)據(jù)元數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)字典、制定元數(shù)據(jù)采集策略方案； 6.制定數(shù)據(jù)治理流程規(guī)范，如元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，管控流程，并執(zhí)行與各部門的溝通和培訓； 7.制定數(shù)據(jù)訪問權(quán)限申請和安全性的規(guī)范，確保數(shù)據(jù)安全； 8.負責數(shù)據(jù)治理工具平臺實施和維護，保證其有效性和可靠性； 9.與數(shù)據(jù)的屬主、數(shù)據(jù)治理相關(guān)部門積極溝通，將數(shù)據(jù)治理推廣到各部門。