學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、旅游管理
崗位任職要求:
1.熟悉人力資源各模塊的工作內(nèi)容及工作方法能依據(jù)組織戰(zhàn)略制定人力資源相關(guān)制度;
2.良好的溝通能力,積極的員工關(guān)系管理理念,推動(dòng)員工關(guān)系文化建設(shè);
3.掌握企業(yè)三定工作方法,為企業(yè)經(jīng)營提供有效的人力資源保障;
4.熟悉績效管理和薪酬福利管理的工作方法;
5.熟悉客戶接待等行政工作內(nèi)容及工作要點(diǎn);
6.工作責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力。
薪酬水平:14萬-17萬/年