崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對接集團(tuán)及區(qū)域公司薪酬預(yù)算工作;
2.負(fù)責(zé)總部、區(qū)域公司及業(yè)務(wù)線獎(jiǎng)金方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等工作;
3. 負(fù)責(zé)專項(xiàng)激勵(lì)方案規(guī)劃、制定、執(zhí)行推動(dòng);
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)、總部、區(qū)域公司相關(guān)疑問答疑;
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,傳統(tǒng)地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉稅籌和薪酬方案執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,具備具體實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2. PPT和Excel能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能應(yīng)對系統(tǒng)復(fù)雜度、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5. 需要總部層面或區(qū)域平臺公司總部工作經(jīng)驗(yàn)。