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1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定和實施公司年度市場拓展計劃。
2.負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展板塊的日常工作及經(jīng)營管理工作，執(zhí)行總經(jīng)理的決定。
3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司制度、內(nèi)部機構(gòu)設置。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案并指導實施。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

任職要求：

1.1974年9月10日以后出生。
2.大學本科及以上學歷學位，集成電路、新型顯示、智能終端、計算機、軟件開發(fā)、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟、航空航天、金融、投資等相關(guān)專業(yè)或復合專業(yè)背景。
3.具有8年（含）以上央企、大型國企、上市公司等單位科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、電子信息等方面工作經(jīng)歷，具有國內(nèi)同等規(guī)模企業(yè)、同層級企業(yè)副職崗位，或3年以上下一層次正職崗位任職經(jīng)歷。
4.熟悉股權(quán)投資、資本市場、企業(yè)管理、財務管理、產(chǎn)權(quán)管理、國有資產(chǎn)管理等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度；通曉企業(yè)管理知識，具備與職位相當?shù)慕?jīng)濟分析能力、專業(yè)判斷和風險控制經(jīng)驗，具備較強的領(lǐng)導能力、戰(zhàn)略判斷能力、決策能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力。
5.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力，良好的分析判斷能力和駕馭復雜局面能力。