1.協(xié)助總經(jīng)理組織制定和實施公司年度市場拓展計劃。
2.負(fù)責(zé)數(shù)字化板塊的日常工作及經(jīng)營管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理的決定。
3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司制度、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營方面的發(fā)展規(guī)劃。
5.協(xié)助總經(jīng)理制定市場及運營方案并指導(dǎo)實施。
6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1.1979年9月10日以后出生。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,電子信息相關(guān)專業(yè)背景。
3.具有8年(含)以上央企、大型國企、上市公司等單位集成電路、新型顯示、智能終端、計算機、軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面工作經(jīng)歷,具有國內(nèi)同等規(guī)模企業(yè)、同層級企業(yè)副職崗位,或3年以上下一層次正職崗位任職經(jīng)歷。
4.熟悉電子信息產(chǎn)業(yè)生態(tài)及細(xì)分領(lǐng)域,具備相關(guān)項目市場拓展或運營實戰(zhàn)經(jīng)驗;能聯(lián)動多方資源推動項目落地或業(yè)務(wù)增量,溝通協(xié)調(diào)能力強。
5.具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、豐富的團隊管理經(jīng)驗。