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1.在公司黨委和董事會領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司經(jīng)營方向和企業(yè)發(fā)展策略方針，確定企業(yè)管理模式，牽頭制定公司管理章程和規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)公司的一切經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)，牽頭完成董事會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)；

3.牽頭建立健全公司組織體系，把握企業(yè)發(fā)展方向，管理公司物資財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序，保障國有企業(yè)保值增值；

4.嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，監(jiān)督企業(yè)各執(zhí)行主體在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中依法辦事，并接受公司黨委、董事會的監(jiān)督檢查，定期報(bào)告經(jīng)營管理情況。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷， 年齡在 50 周歲以下；
（2）面向全國、 全球范圍， 具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)， 業(yè)績良好， 具有房建、 市政特級施工企業(yè)副總經(jīng)理及以上或區(qū)域負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理職務(wù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）8年及以上企業(yè)或區(qū)域經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)， 了解工程行業(yè)發(fā)展前景， 熟悉工程業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式及管理體系， 具有優(yōu)秀的拓展能力、 服務(wù)意識；
（4）無不良記錄， 且不存在廈門市國資委關(guān)于“ 禁止招聘、 審慎招聘、 任職回避” 類別等有關(guān)規(guī)定的情形；
（5）對符合基本條件及任職資格的應(yīng)聘人員， 同等條件下中共黨員優(yōu)先選用。