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一、崗位職責與核心要求
（一）?業(yè)務(wù)管理?
1.?資源開發(fā)?。主導上下游業(yè)務(wù)拓展，開拓、維護煤炭、銅等核心客戶資源，推動合同簽訂與執(zhí)行。?
2.?市場分析。熟悉煤炭/銅等貿(mào)易的操作流程，跟蹤行業(yè)動態(tài)（如價格波動、政策變化），為決策提供數(shù)據(jù)支持。?
3.供應商篩選與合同簽訂?？疾爝\輸公司信譽、價格體系及應急能力等。
4.制定物流計劃并監(jiān)督物流執(zhí)行。綜合評估貨物種類、數(shù)量、交貨時間及成本，確保大宗商品按時交付，處理異常事件（如清關(guān)延誤），保障客戶滿意度。
5.需具有企業(yè)管理和團隊管理經(jīng)驗，有較好的企業(yè)管理能力、思維，所帶團隊取得較好工作成績。（職業(yè)經(jīng)理人）
（二）?資源與合規(guī)?
1.具有獨立開發(fā)市場的能力，擁有煤炭/銅等貿(mào)易資源，并且能將資源兌現(xiàn)。候選人需提供至少3家合作方證明。
2.落實國際貿(mào)易法規(guī)，防范貿(mào)易風險（如匯率波動、合同糾紛），并能針對不同的業(yè)務(wù)方式，分析梳理各類風險源并做出有效措施，確保合規(guī)操作。
（三）?其他要求?
1.年齡限制：45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，5年以上從事煤炭銷售、采購全貿(mào)易鏈的工作經(jīng)驗，經(jīng)理層崗位需團隊管理經(jīng)驗。
3.中共黨員優(yōu)先。