職位描述
高級職稱
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程管理、智慧工地業(yè)務(wù)承載系統(tǒng)的規(guī)劃。KPI為業(yè)務(wù)在線比例
2、協(xié)助工程管理、智慧工地業(yè)務(wù)信息化相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量工作。KPI為項(xiàng)目計劃實(shí)現(xiàn)及驗(yàn)收
4、制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)規(guī)范，并推進(jìn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過程管控、知識庫建設(shè)、問題消缺、運(yùn)維規(guī)范完善及規(guī)范落地工作。KPI為運(yùn)維效果指標(biāo)提升情況
6、組織流程的梳理整合，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)的跨系統(tǒng)集成流程執(zhí)行效率評估，并進(jìn)行優(yōu)化提升。
2、協(xié)助工程管理、智慧工地業(yè)務(wù)信息化相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量工作。KPI為項(xiàng)目計劃實(shí)現(xiàn)及驗(yàn)收
4、制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)規(guī)范，并推進(jìn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維過程管控、知識庫建設(shè)、問題消缺、運(yùn)維規(guī)范完善及規(guī)范落地工作。KPI為運(yùn)維效果指標(biāo)提升情況
6、組織流程的梳理整合，對業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)的跨系統(tǒng)集成流程執(zhí)行效率評估，并進(jìn)行優(yōu)化提升。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱、計算機(jī)、土木工程及其相關(guān)專業(yè)。
2、具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任工程管理、工程全生命周期業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)。成功完成1個以上系統(tǒng)建設(shè)推廣經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握信息化建設(shè)前沿理論，及時掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢；具備系統(tǒng)規(guī)劃和撰寫文檔的能力；熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)。
4.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
2、具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任工程管理、工程全生命周期業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)。成功完成1個以上系統(tǒng)建設(shè)推廣經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練掌握信息化建設(shè)前沿理論，及時掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢；具備系統(tǒng)規(guī)劃和撰寫文檔的能力；熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)。
4.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
天津武清區(qū)特變電工集團(tuán)有限公司
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李丹/獵頭顧問
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